Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa.
Kohderyhmänä työsuojeluvaltuutetut, työsuojelutoimikunnan jäsenet, luottamusmiehet sekä henkilöstöhallinnon edustajat.
Kurssi antaa työsuojelutoimijoille konkreettisia toimintamalleja sekä varmuutta kriisi- ja muutostilanteissa. Tavoitteena on tunnistaa työntekijöiden psyykkisiä ja fyysisiä riskitekijöitä organisaatiomuutoksissa sekä vahvistaa muutoksen hallintaa työpaikalla. Tarkoituksena on parantaa valmiuksia vaikuttaa muutoksen turvalliseen ja inhimilliseen toteuttamiseen.
Avainsisältöjä
· kriisin kohtaaminen
· selviytymiskeinoja kriisitilanteissa
· muutosprosessin eteneminen työntekijöiden näkökulmasta
· yksilölliset ja yhteisölliset kuormitustekijät sekä voimavarat muutostilanteissa
· muutoksen hallinta ja toimintasuunnitelma.
Työnantaja maksaa palkan/ansionmenetyskorvauksen (työehtosopimuksen mukaan) kurssin ajalta sekä ateriakorvauksen opistolle, tai liitto maksaa kurssilaiselle opintostipendin. Liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus (2 hh), opetus ja jaettava materiaali sekä matkakulut, vain mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä vain auton kuljettajalle 0,275 €/km.
Tarvittaessa voit majoittua jo edellisiltana. Sähköliitto maksaa majoituksesi.