Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa.
Kohderyhmänä ovat luottamusmiehet, työsuojeluedustajat ja kaikki muut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista kiinnostuneet.
Kurssin tavoitteena on opastaa osallistuja motivoimaan ja ohjaamaan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisprosessia työyhteisössä. Osallistuja pystyy hahmottamaan, minkälainen on hyvä tasa-arvosuunnitelma ja tasa-arvoinen työpaikka. Lisäksi kurssilla käydään läpi uuden yhdenvertaisuuslain kiemurat.
Avainsisältöjä ovat
-
tietoa työelämän tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta
-
miehet ja naiset työelämässä
-
ikä, etnisyys ja tasa-arvo
-
syrjintä ja häirintä
-
tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki
-
tasa-arvosuunnitelman prosessi: tasa-arvoselvitys, palkkakartoitus, tasa-arvosuunnitelma
-
tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä työpaikalla eteenpäin vievät ajattelutavat ja työvälineet
-
minkälainen on tasa-arvoinen työpaikka ja ammattiosasto?
-
tasa-arvoisen työyhteisön ja ammattiosaston kriteerit
Työnantaja maksaa palkan/ansionmenetyskorvauksen (työehtosopimuksen mukaan) kurssin ajalta sekä ateriakorvauksen opistolle, tai liitto maksaa kurssilaiselle opintostipendin. Liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus (2 hh), opetus ja jaettava materiaali sekä matkakulut, vain mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä vain auton kuljettajalle 0,285 €/km.
Tarvittaessa voit majoittua jo sunnuntaista alkaen. Siitä sinun tulee ilmoittaa etukäteen Kiljavan opistolle. Sähköliitto maksaa majoituksesi.
Hakuohjeet ja ilmoittautumislomake löytyvät sovelluksen materiaalit-kansiosta.